Työpaikkaohjaajalle

Ohjeita vastuunalaiselle työpaikkaohjaajalle

 Opiskelijan tueksi nimetään työpaikalta vastuunalainen työpaikkaohjaaja, joka vastaa työpaikalla annettavasta ohjauksesta ja opastuksesta. Työpaikkaohjaaja:

  • ohjaa ja opastaa käytännön työtehtävissä
  • toimii opiskelijan tukena ja kannustajana
  • antaa opiskelijalle palautetta työssäoppimisesta
  • on selvillä opiskelijan henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelmasta
  • suorittaa työssäoppimisen palautekeskustelun yhdessä opiskelijan kanssa
  • toimii tarvittaessa yhteyshenkilönä näyttöjen järjestelyissä
  • pitää tarvittaessa yhteyttä oppilaitokseen ja Sopeva Oppisopimuspalveluihin

    Heti alussa on hyvä sopia kuinka paljon ohjausta opiskelija tarvitsee ja toivoo. Ohjauksen tulisi olla motivoivaa ja kannustavaa ja sen tulisi antaa tietoa opiskelijan osaamisesta.

    Työpaikkaohjaajan erilaiset roolit

     Työpaikkaohjaajan roolit voivat olla hyvin erilaisia. Se voi olla jokin seuraavista tai useampaa niistä:

     

    Perehdyttäjä: Opiskelijan työyhteisöön perehdyttäminen

    Työnopastaja: Konkreettisen työn opettaminen

    Työnohjaaja: Säännölliset keskustelut työhön liittyvistä asioista

    Neuvoja: Pulmatilanteissa tarjotaan ideoita ja näkemyksiä

    Opettaja: Keskeisen asian opettaminen tavoitteellisesti

    Esimerkki: Esimerkkinä toimiminen -> kuva ammattialasta

    Tukija: Kiinnostus opiskelijan kehittymiseen

    Opinto-ohjaaja: Tuki opintoihin liittyvissä valintatilanteissa

    Palaute osaamisen kehittymisestä

     

    Työpaikkaohjaaja käy yhdessä opiskelijan kanssa palautekeskustelun opiskelijan tarpeen mukaan. Opiskelijalle annettavalla palautteella ohjataan ja kannustetaan HOKS:n mukaisten tavoitteiden saavuttamiseen ja kehitetään edellytyksiä itsearviointiin.

     

    Palautekeskustelussa voidaan käyttää apuna työssäoppimisen suunnitelmaa, joka on toimitettu teille Sopeva Oppisopimuspalveluilta oppisopimusta solmittaessa. Palautekeskustelussa annetaan palautetta opiskelijan ammattitaidon kehittymisestä. Palautekustelussa on hyvä pohtia esimerkiksi seuraavia seikkoja:

    • tehtävien monipuolisuus ja haasteellisuus
    • tarve ja mahdollisuus työn kiertoon
    • opiskeluohjelman sisältö
    • seuraavan jakson työtehtävät
    • lähi-/verkko-opetuksen anti
    • miten lähiopetusta on pystytty hyödyn­tämään työssä ja työyhteisössä

    Muita tärkeitä linkkejä

    Ohjaan.fi -sivusto on tarkoitettu tukemaan työpaikalla tapahtuvaa oppimista ja ohjaamista oppisopimuskoulutuksessa.

    ePerusteet - sivulta löydät voimassa olevat tutkinnon perusteet.

    Sopeva
    Oppisopimuspalvelut

    Puh. 020 742 4140

    Kauhavan toimipiste

    Loppusuora 9, 62200 Kauhava

    Alajärven toimipiste

    Hoiskontie 25, 62900 Alajärvi

    Toimialueemme

     

    Sopeva Oppisopimuspalvelut toimii alueellisena oppisopimuskoulutuksen järjestäjänä kuuden kunnan alueella: Kauhava, Evijärvi, Lappajärvi, Vimpeli, Alajärvi ja Alavus.